1.医疗设备应用技术(校企合作，与健康力北京医疗科技有限公司)
◆培养目标：培养医、工科结合的高等医疗设备资产管理及维修专门人才，更好地服务基层医疗设备管理与维护，为企业方定向培养急需的员工。
◆就业方向：①面向医疗设备（影像设备方向）的管理机构、研发与生产企业、医疗卫生单位和经营公司、第三方售后服务公司，从事影像设备使用与维修、生产管理与经营等工作。②通过专升本考试，进入本科院校继续学习。
◆主干课程：医用物理学、高等数学、人体解剖学、电路基础、生理学、模拟电子技术、数字电子技术、医用传感器、单片机原理及网络技术、C程序设计、医学影像设备、电子焊接及制作、机械制图与计算机绘图、医疗器械营销、医用治疗设备维护与维修、大型医学影像设备维修、医院信息系统、英语、医用超声仪器、医学影像成像原理、医用电气安全技术、医疗器械质量监督法规。
◆专业优势和特色：   
    ①该专业是与健康力北京医疗科技有限公司联合办班，采用订单式培养，学生就业压力小，就业方向明确。健康力（北京）医疗科技有限公司在全国第三方售后维修行业内具有强大的技术力量和品牌效应，公司旗下的健康力学院具有多年积累成熟的培训流程体系、课程体系、讲师体系等。拥有种类齐全的实验设备和强大的备件库。实训基地分布在北京、山东、四川、福建四个地方，拥有全面大影像设备实验室、科研室、基础实验室等，另有可提供远程接入云系统的多媒体教室等。
    ②该专业是医、工相结合的工学类专业，与生产企业联合办学，校、院、企共建实验实训室。医疗器械企业和医院专家参与专业教学与专业建设，前两年在我校上课，第三年去山东第一医科大学（原泰山医学院）健康力医疗设备学院实践培训。
    ③专业师资有特色。立足本校师资（通识课程和部分专业基础课程）；从山东第一医科大学及相关高校师资中选聘、相关高校硕士以上毕业中选聘、实操课程可从健康力集团医疗设备工程师及企业、海外聘请，经过一定时期的培养和积累，建设符合学院发展需要的师资队伍。
    ④就业面向广。影像设备维护、管理人才社会缺口大，就业率高，就业面广，亦具有实现自主创业的良好基础，每年就业率均达到100%；可以参加专升本考试，进入相应的本科层次院校学习。

2.临床医学 (与水发民生产业投资集团有限公司校企合作办学)
◆培养目标：坚持立德树人，德技并修，面向卫生行业的全科医师、乡村医生、养老社区高级管理人员等职业群，培养能够从事居民基本医疗和基本公共卫生服务等工作，并且利用大数据对康养大健康平台进行数据管理，对健康问题提前进行预判与及时处理，具有一定的科学文化水平，良好的人文素养、职业道德和创新意识，精益求精的工匠精神，较强的就业能力和可持续发展的能力，掌握本专业知识和技术技能，理想信念坚定，德、智、体、美、劳全面发展的高素质实用型医学专门人才。
◆主干课程： 人体解剖与组织胚胎学、生理学、病理学、药理学、诊断学、内科学、外科学、妇产科学、儿科学、皮肤性病学、眼耳鼻喉口腔学、传染病学、互联网+康养、长者整合性需求评估、认知障碍、老年健康管理及数据分析（R语言）等。
◆专业简介：该专业为我校与水发民生产业投资集团有限公司校企合作办学项目。按照产教融合、校企深度合作原则，同时与教育部教学指导委员会、国家数字化资源中心、国内外顶级院校及科研院所和业内顶尖企业强强联合，围绕康养领域培养行业、企业、岗位所急需的医疗型、智能型的复合型人才，打造学生从入学到就业的直通车。
该专业通过创新应用型人才培养模式，实施校企共建人才培养方案，共建实用的理论、实训教学体系以及课程资源等，由校内专业教师及校外具有丰富实践经验的企业导师共同授课，同时合作企业为学生提供充足的实习、就业岗位。
依托水发民生的医疗康养产业及智慧平台，融合理论知识、实操教学和相关产业项目实践，逐步提升学生专业技能和项目实践力；通过线下教学以及线上网络教学信息化平台、学生仿真演练系统和学生考评系统等，打通“教学—实践—评价—分析”的人才培养全流程，无缝衔接医养健康产业岗位需求，解决产业所面临的人才缺口问题。
◆企业简介：水发民生集团是山东省管一级国有企业、水发集团的一级全资平台公司。下辖一级权属公司28家，员工1200余人，资产规模即将突破90亿元。集团全资3亿元成立鲁医控股有限公司，主要负责水发集团医疗康养版块业务。集团在深圳等全国5省市和省内9个地市成立水发康养高端康养机构，运营床位数5000张，预计到2022年，省内运营总床位达20000张。“康养业界专家和教育师资”是水发民生的优势，拥有专职医疗康养讲师团队30余名，并拥有高级护理师80余人，中级护理师260余人，初级护理师500余人，健康管理师20余人均持证上岗。
◆专业优势和特色：
    ①实践教学优势。实训中心科学规划，多元投入，中心设备设施完善，环境整洁优美，布局科学合理。积极营造以突出专业性、仿真性、开放性、综合性、研究性、创新性为特点的实践教学环境，采用先进的信息化手段，配有教学实训录播系统，供广大学生、教师课后点播观研。实训管理模式采用职业经理人“新师徒制”。通过“新师徒”认领仪式，由水发民生在职工作人员认领待实习实训学生，手把手教学；通过针对性、导师制的培养模式，让学生能够真正学习、积累、实践到实战经验，为毕业后顺畅的进入医疗、康养行业打下“真实”的基础。
    ②就业推荐优势。学生毕业后将由企业推荐就业。学生在读期间设置就业专项训练课并邀请企业专家、职业导师讲座。学生就业时，水发民生投资集团将协助其网签或签订劳动合同，使就业工作落实到每一位学生。学生就业后，建立跟踪与反馈机制，分析就业和用人单位评价等情况，为今后就业服务工作的改进提供依据。

3.护理(与济南阳光大姐服务有限责任公司校企合作)
专业简介：该专业为校企合作办学项目，济南阳光大姐服务有限责任公司是一家综合类、产业化家政集团公司，是全国家政行业的引领者。产教融合、校企深度合作，围绕母婴护理领域进行高端复合型人才培养。该专业实施校企共建人才培养方案、执行专业课程教学体系，由校内专业教师及校外具有丰富实践经验的企业导师共同授课，同时合作企业为学生提供充足的实习、就业岗位。围绕母婴护理领域合作办学，阳光大姐负责教育部1+X母婴护理职业技能等级证书开发工作，与全国家政服务标准化技术委员会、国内外院校及科研院所强强联合，共建实用课程教学体系和实训体系，依托阳光大姐的母婴护理产业，打通“教学—实践—评价—分析”全流程。融合理论知识、实操教学和相关产业项目实践，逐步提升学生专业技能和项目实践力，无缝衔接母婴护理产业人才需求，解决母婴护理产业人才缺口问题及创新应用型人才培养模式，提高人才培养质量，打造学生从入学到就业的直通车。
◆培养目标：培养掌握母婴护理基本理论、基本知识和基本技能，能够护理母婴常见病、多发病，对疑难病症和急危重症有识别和基本的处理能力。拥有卫生预防知识和中医学的基本知识，培养具备现代母婴管理理论，技术与方法等方面的知识以及应用这些知识的能力，适应中国母婴事业发展需要，具有一定创新思维和独立分析问题、解决问题能力的母婴护理人员。 
◆就业方向：各级医疗卫生单位，从事医疗、预防、保健、护理工作；月子中心、母婴健康管理公司等单位从事母婴健康监测、评估、教育、风险管理的应用复合型专业人才；进入家政机构或母婴护理机构，从事培训师资、管理人员以及高端母婴护理服务人员。
◆主干课程：英语、计算机文化基础、人体解剖与组织胚胎学、生理学、病理学、药理学、诊断学、内科学、外科学、妇产科学、儿科学、皮肤性病学、眼耳鼻喉口腔学、传染病学、健康心理学、营养与食品卫生学、健康教育与健康促进、健康评估、健康数据分析（R语言）、健康信息学、健康管理等。
◆专业优势和特色：
    ①办学历史悠久。该专业是学校较早的医学高等教育专业，传承着学校严谨治学的优良传统。
    ②办学实力突出。师资力量雄厚，临床医学专业教学团队是省级教学团队，有博士6人，教授7人；主编和参编高职高专规划教材16部；有直属和非隶属附属医院10所，为全省同类学校最多；建有设备先进的高标准临床技能实验室。连续4年承担国家和山东省临床医学专业骨干教师培训任务，是山东省临床医学（高职高专）专业建设指导委员会主任委员单位，承担着临床医学专业山东省教学标准和国家顶岗实习标准制定任务。
    ③社会影响力大。该专业为山东省热门专业，社会需求大，就业范围广泛。④办学特色明显。该专业为山东省高校特色专业和中央财政支持品牌专业
群建设专业，始终秉承“立足山东，服务基层，辐射全国”的办学理念，形成了“为基层办学，为基层服务”的办学特色。
    ⑤毕业生发展潜力大。该专业学生毕业后的主要去向为“专升本”、“就业后或升本后考研”。近年来本专业学生升本后考研录取率达60～70%。
    ⑥高水平管理及师资人才团队。济南阳光大姐服务有限责任公司拥有专业母婴护理讲师团队40余名。校企共同推动“产教融合”共建“母婴护理专业人才学科培养体系”。实训管理模式采用职业经理人“新师徒制”。通过“新师徒”认领仪式，由阳光大姐首席技师在职工作人员认领待实习实训学员，手把手教学；让学生真正能够学习、积累、实践到真实的实战经验，为毕业后顺畅的进入母婴、护理行业打下坚实的基础。
    ⑦实践教学优势。实训中心科学规划，多元投入，积极营造以突出专业性、开放性、综合性、实践性、创新性为特点的护理实践教学环境，下设基础护理实训室、育婴室、形体训练室等护理专业实训室及母婴健康管理专业实训室。中心设备设施完善，环境整洁优美，布局科学合理。采用先进的信息化手段，配有教学实训录播系统，供广大学生、教师课后点播观研。
    ⑧就业推荐优势。该专业学生实训后将由企业推荐就业。学生在读期间除安排有系统的职业素养课程之外，还会邀请企业专家、职业导师来校进行现场讲座。实训期间会设置简历制作、面试指导、面试礼仪、模拟面试训练等就业专项训练课；学生就业时，阳光大姐将协助学员网签或劳动合同的签订，推荐在阳光大姐集团公司及业务合作单位就业创业，保障就业率，使就业工作落实到每一个学员；根据顶岗实习安排和要求，定期跟踪顶岗实习的学员，建立学员就业跟踪与反馈规范，分析学员的就业情况、用人单位对学员的评价情况等，为今后就业服务工作的改进提供依据。

4．康复治疗技术(与济南阳光大姐服务有限责任公司校企合作)

◆培养目标：培养具备扎实的康复治疗学基础理论和基本技能，毕业后能胜任康复治疗师岗位的高等医学技术人才。
◆就业方向：可面向各级医院康复科、康复医院、社区、保健康复机构和老年看护机构、家政机构等领域从事康复治疗、康复护理、授课指导等工作。
◆主干课程：除掌握临床医学基本理论课程外，更侧重于康复治疗技术课程，主要包括康复医学概论、康复评定技术、康复心理学、运动治疗技术、作业治疗技术、物理因子治疗技术、针灸推拿学、儿童康复学、中医学等。
◆专业优势和特色：
    ①该专业是山东省特色专业，是学校为适应社会对康复治疗技术人才的需求而设立的，在我省为最早开办的专科层次专业。
    ②办学实力强。师资力量雄厚，硕士、博士13人，教授、副教授7人，参编主编国家规划教材6部；实验设施设备完善，建有多个高标准康复治疗实训中心（运动疗法室、作业疗法室、针灸推拿、理疗室、心理咨询室等），建筑面积达600多平方米，设备总值达400多万元。
    ③社会需求量大。根据有关标准，我国需要康复治疗师约30万人，而现阶段我国各类康复治疗人才大约为4万人，康复治疗人才缺口巨大，毕业生就业前景十分广阔。